Name: Introduction to Human Factors for Organisational Psychologists
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Introduction to Human Factors for Organisational Psychologists

英文書籍｜平裝｜ 2024 ｜ 446 頁｜ 23×15 cm

出版社　　　 CRC Press
作者　　　　 Mark W. Wiggins
國際標準書號 9781032135595

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NT$2,197

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【書籍簡介】

本書旨在向工業與組織心理學者介紹人因工程（Human Factors）這門學科，並提供一系列實用工具，以利在人因工程策略與技術的實務應用上。本書撰寫的目的，在於回應當前組織心理學專業人士日益增加的需求，協助他們開發並評估各種優化員工與其工作環境互動關係的相關計畫與措施。

本書具有以下特色：
• 提供切合實務的策略及豐富的案例，協助讀者有效掌握相關應用方法。
• 將人因工程與組織心理學的概念整合於同一冊中，提供全面性的視野。
• 涵蓋各種情境範例，清楚展示人因工具與原則在實際情境中的具體應用方式。
• 從組織心理學的觀點出發，提出一套整合性的人因工程研究途徑。

書中首先討論人因工程在組織中的應用情境，並深入探討風險與不確定性的概念。此外，亦檢視人因工程的各種架構，包括以錯誤為基礎的分析方法及系統安全的相關取徑。同時，本書也分析個體差異如何與人因工程產生連結，並進一步涵蓋群體互動的歷程、團隊績效表現之影響因素，以及領導與追隨行為在其中所扮演的角色。此外，本書亦介紹多種實用工具與技術，供組織心理學者採用，以蒐集與分析人因工程相關資訊，藉此更全面地掌握影響人類行為的情境與因素。

本書對於工業與組織心理學的學者與實務工作者而言，皆為相當實用且全面的參考著作。

【詳細資訊】

作者︰ Mark W. Wiggins

出版社︰CRC Press

出版年︰2024

尺寸︰ 23×15 cm

裝訂︰平裝

頁數︰446 頁