Name: Transformations: 7 Roles to Drive Change by Design
Brand: 桑格
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Transformations: 7 Roles to Drive Change by Design

英文書籍｜平裝｜ 2017 ｜ 246 頁｜ 24×16 cm

出版社　　　 Laurence King Publishing
作者　　　　 Joyce Yee (Author), Emma Jefferies (Author), Kamil Michlewski (Author)
國際標準書號　9789063694579

至2025-08-31T16:00:00.000+00:00截止全店，盛夏閱讀節｜在書頁中避暑，在設計裡旅行滿 NT$1,500 現折 NT$80

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【書籍簡介】

《Transformations》一書記錄了設計如何在不同國家、產業與組織中被用來支持變革，透過領域專家的實際案例，分享他們在轉型旅程中不同階段的經驗。作者提出七種推動變革的設計角色，這些角色不僅能影響產品與服務的開發，也能重塑組織本身的樣貌，進而提升組織擁抱變革的能力。這七種角色包括：文化催化者（Cultural Catalyst）、架構建構者（Framework Maker）、人性化推動者（Humaniser）、權力協調者（Power Broker）、友善挑戰者（Friendly Challenger）、技術促成者（Technology Enabler）以及社群營造者（Community Builder）。

書中詳實的案例研究讓讀者深入理解設計策略如何在各類型組織中成功運作。這七種角色提供設計師與非設計專業人士一套共通的語言與架構，有助於支持以設計為導向的轉型。《Transformations》一書若交由合適的讀者掌握，將成為理解、塑造並實施設計驅動變革的強大工具。

【詳細資訊】

作者︰Joyce Yee (Author), Emma Jefferies (Author), Kamil Michlewski (Author)
出版社︰Laurence King Publishing

出版年︰2017

尺寸︰24×16 cm

裝訂︰平裝

頁數︰246頁